Als u meer informatie wilt over dit project kunt klikken op de onderstaande link.
https://sites.google.com/a/leerling.calandlyceum.nl/intralox-6/
Dit is onze poster
Onze oplossing is om een deel van het rolletje uit te snijden en daar siliconen in te stoppen. Siliconen is een materiaal dat geluid dempt.
We hebben gemeten dat het met de siliconen ongeveer 11 decibel vermindert.
SMART
Specefiek:
Wat we wilden bereiken
Wij wilden eeen idee bedenken dat daadwerkelijk werkte en wilden het dus ook maken en uit testen.
Wie zaten in het groepje
Oussama, Micha W, Pepijn en Ruba
Meetbaar:
Hoeveel gaan we doen?
We zouden vooral bezig zijn met ons idee uitwerken en goed testen. Daar moesten we genoeg tijd voor vrij houden. Dit is uiteindelijk gelukt en daar ben ik blij mee.
Acceptabel:
Eerst was ik een beetje teleurgesteld. Al mijn teamleden van de Yakult opdracht zaten bij elkaar en ik zat als enige in een ander groepje. Ik verwachtte niet veel van ons groepje vooral omdat ik dacht dat het groepje eigenlijk niet zou werken. Toen we eenmaal op gang kwamen ging het veel beter dan ik had verwacht en ik was super blij met mijn groepje!
Mijn doel was dus om leren om te gaan met hoe je een groepje waar je niet perse heel graag mee wil werken, toch gaat werken.
Realistisch:
Het was een realistisch maar aan de andere kant moelijk doel. Het had meer te maken met ons groepje dan met Intralox. Ik wilde leren om te werken onder een leider en niet zelf het touw voort te trekken. Het was een kwestie van geduld en luisteren, wat best een realistisch doel vormt
Tijdgebonden:
We liepen goed op schema en hadden alles op tijd af!
POP
In mijn SMART kon je lezen wat mijn doel was. Ik wilde even niet de leider zijn en ik wilde leren dat niet alles perse op jouw manier moest. Ik ben uiteindelijk heel blij dat ik niet met hetzelfde groepje zat als bij Yakult. Want dan had ik geen ontwikkeling als deze door gemaakt. Ik het begin ging het stroef. Ik wist niet wat ik moest doen en liet alles op me af komen. Ik verwachtte dat iemand alles voor me zou klaar leggen en dan zeggen maak hier maar een verslag over of iets in die richting. Natuurlijk ging het niet zo. Na een week of twee begon het echt op gang te komen en besefte ik dat ook al was ik geen teamleider ik toch zelf dingen kon doen en zeggen, zonder een baasje te spelen ofzo. Het ging heel goed en ik heb geleerd hoe je met zo een team moet werken. Ik ben heel blij dat ik met dit groepje heb mogen werken!